Липсата на квалифицирана работната сила е едно от най-слабите звена на българската икономика. Това е и проблемът, с който се сблъскват много от фирмите, когато става въпрос за окрупняване на дейността, разширяване на пазарните територии или реинвестиране в по широка гама от продукти и услуги. Тревожна е тенденцията млади, квалифицирани специалисти да търсят реализация в извън България. През последното десетилетие тази практика бе причина българският работодател да наема служители, които отговарят частично или въобще не отговарят на изискванията. Липсата на кадри от своя страна води до по-ниска ефективност и по-слаби финансови резултати. Осъзнавайки това, все повече мениджъри търсят начини за сформиране и сплотяване на екип от специалисти, които да работят с цел общото благо на компанията. Това би дало отражение не само върху производителността на фирмено ниво, но и върху производителността на икономиката като цяло.

Ние предлагаме тренинги в основата, на които са заложени инструменти за професионално и личностно развитие!
Ето и някой от тях :

* Ефективна комуникация
* Мотивация на персонала
* Изграждане и развитие на успешен екип
* Управленски и лидерски умения
* Управление на конфликти
* Управление на стреса
* Управление на времето и определяне на цели
* Успешни продажби и работа с клиенти
* Умения за презентиране