Нашите програми се основават на четири основни дейности:

* 1. Проучване и събеседване
* 2. Планиране
* 3. Провеждане на програмата
* 4. Анализ и оценка

- Проучване и събеседване
Проучването е изходен пункт при съставянето на тиймбилдинг програмата. То е свързано с целенасочено изследване на бизнес средата чрез анкети, интервюта и събеседвания. Изучаването на работната група цели изграждането на правилна стратегия за подобряване на екипната ефективност. Проучването се явява информационна база при изготвянето на всяка една програма. Тази информация бива използвана и при анализа на резултатите.

- Планиране
Планирането е процес на създаване на примерна програма, включващ: подбор на времето и мястото на провеждане на програмата; подбор на заниманията (дейности, игри, мероприятия); определяне на цената . Програмата подлежи на одобрение от лицето или фирмата възложител, след което се преминава към организиране на нейното изпълнение.

- Провеждане на програмата
Наши инструктури съпровождат екипът Ви във всеки етеап от провеждането на програмата.

- Анализ и оценка
Ние работим с вече утвърдена система за екипна диагностика, базирана на утвърдени методики за анализ и оценка на екипа. Изследването става через анкетиране на съекипниците. Ние предоставяме доклад за проведеното изследване, съдържащ анализ на:

* развитие на екипа
* екипни роли
* ключови екипни характеристики
* съвети и насоки
* мнения на съекипниците

Гарантираме пълна поверителност на предоставената от Вас информация!